国内大手のセキュリティ人材育成 - 「セキュリティの分からないSE」はもういらない？富士通の1万人計画：ITpro
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メモ
富士通は2018年までにセキュリティ人材を1万人育成する計画だ。現状は約2000人だが1年強で5倍に増やす。主に育成するのは「セキュリティの分かるSE」だ。
「セキュリティの分からないSE」はもういらない？富士通の1万人計画 | 日経 xTECH（クロステック）
同社がセキュリティ人材の本格育成に取り組み始めたのは2014年度。2016年度には独自の認定制度「セキュリティマイスター」を作った。グループ社員全員を対象とした制度だが、実質的な対象はシステムの開発や運用に携わる3万人のSEだ。3年での更新制としている。
セキュリティマイスター認定の概要、3領域で15個の人材像を定義している （出所：富士通） [画像のクリックで拡大表示]
レベルは3段階で規定した。最上位は「ハイマスター領域」。社内外からも認められ、業界最高レベルのセキュリティスキルを持つエンジニアである。
