＠IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」: インドの開発センターで体験した「真のフレックス制」（情報元のブックマーク数）
へぇ、ここまで徹底したフレックスか。
Zohoチームが執筆する『日印エンジニアによるSaaS型サービス「Zoho」の開発現場から』。今回は、インドの開発センターにおける「エンジニアのフレックス制」について。
インドの開発センターで体験した「真のフレックス制」：＠IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」：エンジニアライフ
インドの開発センターには、エンジニアがリラックスして自分の力を発揮できる環境がある、と筆者は語る。好きなときに会社に来て、好きなときにお昼を食べ、好きなときにお茶を飲んで休憩し、好きなときに退社する。不在メンバーの元に仕事が回ってきた場合は、部署のメンバーや、会社全体でサポートをするという。
日本においても、エンジニアはフレックス制であることが少なくないだろう。しかし、ここまで徹底されていたり、会社全体でサポートする体制になっていたりするだろうか。
