仙石浩明CTO の日記: 技術者の成長に役立つ会社とは？(2)

技術そのもので評価してくれる会社は少ないんでしょうねぇ。うちなんか（ｒｙ

技術者を「技術そのもの」で評価する会社

技術者という人材を「人財」すなわち会社の資産と考えるのであれば、技術者の成長とは、「人財」の価値の増加、すなわち会社の資産の増加を意味します。売上は単にそのとき限りのフローに過ぎませんが、技術者の成長はストックとなるわけです。会計数字には現われにくいので見落とされがちなのですが、技術者自身の成長こそ、本来は最も評価されるべき「成果」と言えるのではないでしょうか。

こういう会社は技術者の成長によいのでしょうねぇ。技術の全体を見ることが出来るそういう教育を受けさせてくれる会社とかもよさそうですね。

本業の完璧な遂行もいいのですが、自身の能力を最も発揮できる分野は一体何なのか考える余裕は持って欲しいですし、技術者それぞれが最も自分に向いている仕事に出会えるように手助けすることこそが、技術者のための技術会社の存在意義なのではないかと思います。